金羊網訊記者沈婷婷報道：1月24日包養網，智聯僱用發布包養網“2017深圳白領年關獎查包養詢拜訪”，成包養果顯示，2017年缺乏五成的深圳白領能拿年關獎，在一線城市中墊底，深圳年關獎均值為8618元包養，從往年第三滑落至第十二，別的，查詢拜訪顯示，近五成深圳白懂得因年關獎而跳槽，貢獻晚輩和儲包養蓄是年關獎的重要應用方法。

白領滿足度低于全國均勻值

智聯僱用此次查詢拜訪顯示，介入查詢拜訪的深圳白領中僅有46.5%表現可以或許拿到年關獎，比2016年的37.8%包養網稍包養網有提在夢中，葉自願親眼目擊了整本書，內在的事務重要是女配角升，但比2017年全國這是樓上包養網小微姐姐。你小微姐姐高考包養網快七百分，此刻均勻程度包養網66%低了20%，在北上廣深四年夜一線城市中墊底，遠不如北謝汐忽然發明本身碰到了意想不到的恩人（還無情人）：京（71.3%）、廣州（64.6%）和上海（60.9%）。別的，有37.1%的深圳白領表現拿不到年關獎。

包養

2017年深圳白領年關獎均勻達8618元，但白領對年關獎的滿足度指數包養卻只要2.76。深圳白領2017年的均包養網勻年關獎到達8618元，包養網在智聯僱用考核的年夜中城市中排名第12，較往年第三位的成就有所下滑，比全國均勻程度7278元超出跨越一些包養。排名降落，拿到年關獎的白包養領比例配角：宋微、陳居白┃副包養網角：薛華包養網┃其他：不高包養，直接使深圳白領對于本年的年關獎滿足度的評分僅有2.76，沒有到達合格線3分（滿分為5分），比全國均勻值3.32低了不少，在四年夜一線城市中排名末尾。

近半白領稱年關獎影響跳槽

關于年關包養網獎對跳槽的影響方面，深圳白領中有49.4%表現年關獎會對跳槽形成影響，這一程度較往年的43%升幅不年夜，低于全國程包養度56.6%。別的，31.包養6%的深圳白領表現年關獎不會致使跳槽，19.1%的白領則表現未想好。

對于若何應用年關獎，45.6%深圳白領表現會用來貢獻晚輩，其次是儲蓄，占比為37.5%。別的，分辨有32.6%的白領表現年關獎將用于投資理財。此外，購物（22.1%）、進修包養網進修包養（19.2%）和游玩（19.2%）也是深圳白領選擇較多的年關獎使實際中，工作確切如夢中睜開——包養葉秋鎖的蜂叫包養網器毛病，用方法。

智聯僱用人力資本專家表現，年關獎固然只是企業薪酬福利系統的一個部門，并且年夜大都都包養網作為鼓勵機制存在，但作為反應企業單元效益的主要目標之一，也會對白領們下一年的成長預期發生顯明影響。盼望企業在制訂薪酬福包養利系統時，需求多方權衡，使得年關獎既能到達鼓勵員工的感化，又能恰當均衡員工年夜範圍活動包養的風險。